各单位、部门：

按照广东海洋大学寸金学院、中共广东海洋大学寸金学院委员会《科级干部选拔任用工作实施办法》（校发〔2020〕50号）的规定，根据各二级学院工作需要，决定对二级学院的科级岗位【学院办公室主任、学生工作办公室主任（团总支书记）、系主任（公共基础课教研室主任）】的选任进行补充和进一步明确，现将有关事宜通知如下：

1.二级学院科级岗位设置和干部职数按照学校《优化学科专业结构和完善二级学院治理体系的意见》（校发〔2020〕32号）执行；个别学院确因事业发展需要，系主任岗位数设置要突破文件规定的，需要经过校长办公会批准同意。

2.已经在二级学院科级岗位任职且愿意继任者，由二级学院向学校组织人事部呈送书面报告，学校按照《科级干部选拔任用工作实施办法》的规定重新发文任命；其中，系主任工作量减免按照《广东海洋大学寸金学院教师课堂教学工作教分计算办法（试行）》（校发〔2020〕45号）新规定执行。

3.二级学院空缺的科级岗位（包括系主任、公共基础课教研室主任），需按照《科级干部选拔任用工作实施办法》的规定程序进行。因目前学校转设工作任务繁重，本次二级学院严格按照《科级干部选拔任用工作实施办法》的基本条件和规定程序进行，必须经过公布岗位、个人报名、资格审查、民主测评、学院党政联席会集体讨论、上报学校研究决定等环节。

4.二级学院科级干部的选任工作是学校干部队伍建设的基础性工作，各学院院长、书记切实担负起第一责任人的责任，用好的作风选出好的干部，各学院不得减少环节、违反规定私下操作，一经发现严肃处理。

5.二级学院科级干部选用工作由学校统一领导，学校纪委加强监督，组织人事部统筹实施，二级学院院长、书记具体负责。各级组织和干部强化责任落实，严格执行学校《科级干部选拔任用工作实施办法》的有关规定，严禁各自为政、随意干预、假公济私，如有违反，学校将严肃追责问责。

6.根据学校工作安排，各二级学院科级干部选任工作原则上在9月20日前结束。

中共广东海洋大学寸金学院委员会

2020年9月14日